王林和李文娟两个人四目相望，情愫渐生。

　　就在这时，门外传来说话声响。

　　不用说，肯定是李文秀他们回来了。

　　李文娟跟针扎了似的，往旁边坐了开去。

　　门开了。

　　李文秀等人笑着走了进来。

　　“哟，你们还没睡呢？在看鬼片啊？”李文秀笑道，“我们今天在周粥家打麻将玩。”

　　徐英抱着王文,  后者已经睡熟了，时不时的嘟一下小嘴。

　　王林起身，接过儿子来抱着。

　　或者是知道回家了，王文睁开双眼，看了一下，看到是父亲在抱着自己,  咧着嘴笑了一下，然后又放心的睡去。

　　李文秀换好了鞋子过来,  说道：“睡了吧？”

　　王林点点头：“你先去洗澡，我已经冲过凉了。”

　　他仍然将孩子交给徐英。

　　徐英抱着孩子进去。

　　陈伶陈俐姐妹自去洗澡休息不提。

　　王林对李文娟道：“文娟，睡了，明天再接着看。”

　　李文娟羞涩的笑了笑，嗯了一声。

　　王林看着她人比花娇的俏脸，心里泛起一阵阵的涟漪。

　　李文娟关掉电视机和录像机，走了过来，经过王林身边时，捏了捏他的手，然后俏皮的一笑，进了自己房间。

　　王林摸了摸鼻子。

　　李文娟站在卧室门口，看着他走过来，见到这一幕，扑哧一笑：“好闻吗？”

　　王林一愕,  这才明白她说的话，她以为王林是在闻她摸过的手呢！

　　李文娟朝他勾勾手：“你要不要进来坐会儿啊？”

　　“……”

　　王林伸出手,  敲了她的脑袋一下：“好啊,  你连姐夫也敢调戏了！”

　　李文娟双手抱着头,  哎唷了一声。

　　李文秀从那边探出头来，喊道：“王林，怎么了？”

　　王林道：“文娟撞门上了！”

　　李文秀咯咯笑道：“这么大的人，还这么不小心呢？”

　　李文娟翘起小嘴，瞪了王林一眼，转身将门嘭的一声关上了。

　　王林走进卧室。

　　李文秀抱了抱他，说道：“等我，我去冲凉。沈雪的手气真好，今天全是她赢。”

　　“你们还玩钱呢？”

　　“就玩个彩头，玩得不大，我只输了三百多块钱。”

　　王林听她说只输了三百多块钱时的不以为然，忽然想到今天那個服务员。

　　那个服务员，因为被扣了350块钱，躲在外面抱头痛哭。

　　曾几何时，李文秀也很在乎300多块钱啊！

　　现在的李文秀，输了300多块钱，就跟没事人一样。

　　当然了，王林希望自己的女人能过上不用为金钱发愁的好生活。

　　王林躺到床上,  拿着书翻看。

　　李文秀洗了澡出来,  拿吹风机吹头发。

　　“这大波浪的发型，看是好看,  就是难打理。”

　　“你在家就不用洗头发，白天去理发店里洗一个就行，叫他们帮你料理好、吹干定型。”

　　“每天都去啊？”

　　“这有什么？花不了几个钱。”

　　“嗯。”

　　李文秀笑道：“王林……”

　　吹风机的声音太大，盖住了她说话的声音，王林没有听清楚。

　　“你说什么？”王林问。

　　李文秀将吹风机移后脑后，说道：“周粥那个男人来了。”

　　“什么？”王林不由得坐正了身子，“周粥那个男人？周粥哪里来的男人？”

　　“就是小米的爸爸啊。”

　　“不可能！”王林心想，小米的爸爸就是我，哪里还有其他男人？

　　李文秀笑道：“为什么不可能？周粥今天跟我们说的。”

　　“你看到了？”

　　“那倒没有。说是来了一下，看了看小米就走了。”

　　“真的假的？”

　　“周粥亲口说的，还能有假的？”

　　“小米上托儿所了吧？和霏霏一个学校。”

　　“是的啊。钱阿姨也回来了。所以那个男人就敢过来看望小米了吧？”

　　王林心想，这是怎么回事？

　　他比任何人都清楚，周粥压根就没有男人。

　　那周粥所说的男人，又是谁？

　　王林瞬间无法淡定了。

　　李文秀放下吹风机，说道：“好累。”

　　王林起身，接过吹风机，站在她身后给她吹头发。

　　李文秀笑道：“王林，以后你要是天天给我吹头发，我就不用去外面理发店了。”

　　“呵呵！”王林笑道，“我要是没空，你可以喊陈伶陈俐或者徐姐给你吹。”

　　“嗯，要是白天就可以。”李文秀道，“我不是很喜欢上理发店，那里面的洗发水不好。”

　　“你可以带自己的去。”王林道，“或者你找一家好一点的理发店，买一瓶自己常用的洗发水放在那里。”

　　“也行。”李文秀道，“那些洗头的小妹，年纪轻轻的，洗一个头才几块钱！你说她们怎么不去找个正经工作呢？”

　　“你可真是坐着说话不腰痛。你以为这世道工作好找呢？”

　　“对了，王林，你说要给我安排一个工作，怎么安排？”

　　“你先玩一段时间吧！我看你玩得挺开心的。”

　　“我就怕自己玩得太过懒散，不想上班了。”

　　“那就不上。”

　　“嘻，我真的不上班，你不嫌弃我吗？”

　　“那你说，我是在乎你上班赚的那点工资？还是在乎你上班带来的那点人脉？”

　　“啊？你应该都不在乎。”李文秀道，“那这么说起来，我一点用处也没有了？”

　　“你的用处，就是好好管好这个家，活出自己的风采来。”

　　“我的风采，都是你给我的。反正认识我的人，现在都喊我王总夫人，估计连我叫什么名字都不记得了吧？”

　　“哈哈哈！”

　　王林帮妻子吹干了头发，放下吹风机。

　　李文秀穿着真丝的睡裙。

　　她是坐着的。

　　王林是站在她身后。

　　从他的角度，可以一览无遗，看到无边的险峰和秀色。

　　夫妻之间在自家卧室里，当然没有这么多的讲究。

　　李文秀起身照了照化妆镜，转过身来，扑进王林怀里，两个人热烈的拥抱在一起。

　　她那淡雅的真丝裙，标准的瓜子脸，闪着智慧光芒的杏仁眼，那稳重端庄的气质，勾引着王林的眼球。

　　李文秀眼神优雅、神形娴静，双眼回盼流波，长长的眼睫毛，覆盖在脸上，美丽动人。

　　一个女人，一旦认真收拾起自己来，就会格外注重自己的体重、打扮、会让自己成功的吸引男人的注意。

　　有句话说得好，世界上没有丑女人，只有懒女人。

　　每个女人都有风情万种的一面，只看她会不会展示出来，愿不愿意展示出来。

　　李文秀本就是一个很漂亮的女人，生产完以后，她积极的跟着沈雪锻炼，恢复身形，她的身段体态，早就复原如初，甚至比少女时更秀气苗条，也更多了几分女人的风韵。

　　生过孩子的女人，某些地方会变得更加圆润丰盈，更富有女人味道。

　　她以前要上班，又要带孩子，所以没怎么收拾自己。

　　自从辞职以后，李文秀把精力和时间放到了自己身上。

　　因为她听别人说，绑住男人最好的办法，就是让自己变得漂亮、优秀。

　　王林是有钱人，又经常出差在外，身边围绕着不少大美女，这些都是李文秀无法改变的事实。

　　与其天天去担心王林在外面出轨，担心他会甩了自己，还不如好好的收拾自己，让自己变得更加的精美、雅致，自己若是一朵盛开的花，自然能吸引王林的热爱。

　　不得不说，她的这一做法，很是成功。

　　王林看到了她的变化，也欣喜这种变化。

　　他一直在进步、在发展，李文秀总不能踏步不前吧？

　　来自妻子的诱惑，也是最为致命的诱惑。

　　这个夜晚，王林和李文秀玩到深夜才睡。

　　王林的生物钟已经定了型。

　　不管睡得多晚，一到早上七点，王林就会醒来。

　　而李文秀比得醒得还要早，她的生物钟也是多年习惯养成的。

　　王林起床吃过早餐，和李文娟一起去公司。

　　李文秀则要准备去香江的行李了。

　　这天，芸露带着她挖来的团队，正式来到爱秀集团报到。

　　王林亲自迎接芸露等人，和他们一一握手，并亲切的做了交谈。

　　周霞拿到了这批人的简历，建入了公司的档案。

　　这些人都毕业于名牌大学，不论是他们的专业，还是经验，对爱秀集团来说都是有用的。

　　唯一的缺点，就是贵！

　　这年代，外资企业的薪酬和国内企业的薪酬，完全不在一个量级上。

　　那些外资企业，国外的高管年薪都是几十万，而国内的主管、主任，不过区区几百，多的也就一、两千块钱一个月。

　　就像华亭喜来登宾馆一样，请的外籍主管，都是年薪几十万美元，对国人来说，简直就是天价，很多人都反对，觉得不可思议，觉得没有必要。

　　但事实证明，华亭宾馆在了这些外籍主管，管理上了台阶，做出了与众不同的成绩，甚至成了国内宾馆业的军校。

　　王林高价聘请芸露等人，对爱秀集团现在的人来说，也有这样的感受。

　　还好，芸露等人的工资，并没有公开，只有有限的几个人知晓。

　　王林召开了一个欢迎会，向公司高管们介绍了芸露等人。

　　芸露将留在申城总部任职，其他的职员，将全部安排到海外事业部去工作。

　　海外事业部的招聘工作，都是由李佳欣在做，这个部门招的人，也是以外籍人士为主。

　　因为是在国外工作，所以海外事业部的工资，一直都比国内的要高。

　　芸露挖来的这批人，王林将先观其行，听其言，察其色，过一段时间以后，再委以重任。

　　散会后，王林和芸露单独做了一次长谈。

　　芸露对自己出任的新职务，表示很满意，因为她的级别是副总，这是除了王林以后，爱秀集团最高级别的职务了，而管理的部门，又是人才储备部，这个部门可以说十分重要。

　　众所周知，人事部是一个公司最重要的部门，而储备人才部门，又是为人事部提供后备人才的，这些人才，终究有一天会被安排到公司的各个重要岗位上去。

　　芸露的重要性，也就不言自喻，虽然比不上周霞，但也举足轻重。

　　所以她一听自己担任的职务，马上就露出甜蜜的微笑。

　　“感谢王总对莪的信任，我一定会努力工作！”

　　“芸露小姐，你的工资，在我们公司是最高的档。所以请你一定要保密。”

　　“我知道，在国外的企业，员工的工资也一直是机密，一般是不会告诉其它人的。”

　　“好，芸露小姐，你对即将履任的储备人才部，有什么想法吗？”

　　“王总，人才储备，是为了企业的长远发展战略，在准确把握企业的战略目标和人力资源规划后，通过对人才从层次、数量、结构上进行设计优化，并实行长期性、持久性、针对性的人才库存与培养，从而保证企业人才能够满足企业长远发展目标需求的人力资源策略。我现在还没有到任，对我们公司的长远发展战略，以及相关的政策，都不是太了解，请给我半个月的时间，我会对公司做一个全面的了解，然后制定出相应的人才储备方案来。”

　　王林缓缓点头，深以为然。

　　这是一个全新的部门。

　　如果芸露一来就大放厥词，说出一番空洞的大道理来，那王林反倒以为，这个人太过浮躁。

　　芸露并没有空谈，也没有吹牛，而是说到了点子上。

　　王林觉得，这是一个有想法的人，也是一个务实的人。

　　这时，郭玲玲敲响了办公室的门。

　　“王总，对不起，有人来了，在外面，一定要见你。”

　　“谁？”

　　“某外资企业的代表！”

　　“哦？是他们？”王林双眼一亮。


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