“姓罗的！”

    “再信你嘴里吐出来的一个字，我就是傻X！”

    小马哥怒吼着，把手里的手机砸向书架。

    手机摔得稀里哗啦。

    发泄过后心情好了很多。

    搓了把脸，冲着被吓坏的秘书挤出个僵硬的笑脸，仔细观看秘书手里的笔记本电脑屏幕。

    屏幕上，显示着罗辉的个人微博账号。

    在五分钟之前。

    也就是他挂了视频通话，还没有接起杰克马的视频通话之前，罗辉就抢先一步在个人账号上公布了禁止加班的消息。

    内容很简短。

    却非常吓人。

    嗯，那个小王八蛋不讲武德，变着法的贬低996现象，呼吁各个互联网公司禁止非法加班现象。

    得了便宜还卖乖。

    奶奶的。

    说好的明天才发布呢？

    真特妈的狗啊！

    不但在基础工资上做文章，还要在这种小事上耍小聪明。

    真是无语至极。

    嗯，那个给高管降薪的事，该不该信？

    先打听打听吧！

    果然。

    字节乐动集团给麾下三大平台企业基层员工涨工资的消息传开后，各路媒体记者纷纷找上微信、TT、今日热点的分公司员工和基层管理人员进行采访。

    没办法。

    字节乐动的老板架子太大，根本不接受乱七八糟的媒体采访。

    他们只能找分公司经理或基层员工完成采访，进一步确认信息。

    在各路媒体记者的努力下，有关字节乐动集团此次集体涨薪计划逐渐浮出水面。

    之前的消息没错。

    基层员工的基础工资执行全球一致策略，都按照四千欧的水平发放。

    然而，这仅仅是基础工资，根据工作年限和贡献不同，还有不同级别的工资提升标准。

    管理人员的工资也有提升，虽然提升幅度没有基层员工那么大的跨度，却有实打实的进步空间。

    “还好老子没信！”

    搜集到相关信息后，小马哥拍着胸脯后怕不已：差点上当了。

    真要是按照那小子“好心”给出的建议，把管理人员的工资压缩到极限，全部转移到基层员工身上。

    估计高管会集体跳槽。

    到时候，整个企鹅集团都得散架。

    事情搞明白了。

    那么，接下来的应对方法也就出来了。

    只能委屈委屈股东，让他们损失一部分利益，减少分红力度，把资金拿出来给基层员工涨工资。

    很肉疼。

    但，也有好消息：国内国际各大互联网巨头都得跟着给基层员工涨薪！

    损失是大家的，又不是只有企鹅集团的股东。

    可以接受。

    不涨薪？

    开什么玩笑。

    信不信，消息传开后程序员瞬间跑光？

    一个没有程序员支撑的互联网企业，还叫企业吗？

    直接等死算了！

    “罗总，情况不太妙啊，已经有好几个经济学家跳出来骂我们了。”

    “小田别紧张，这些经济学家都是资本家养的狗，骂几句不会掉块肉。”

    “我们成资本家公敌了！”

    “哈哈哈哈，就喜欢他们讨厌我们又干不掉我们的样子。”

    “啧啧，头疼涨工资的人很多啊。”

    “……”

    字节乐动总部，罗辉办公室内，四大创始人聚在一起热闹地吃瓜。

    短短两天时间内。

    字节乐动集团给基层员工大幅涨工资的行为，经过媒体的放大报道，已经掀起一股不小的声浪。

    打工人当然欢欣鼓舞。

    对这种蛮不讲理的涨薪行为和所有员工一视同仁的行为持热切欢迎态度。

    但，这样的骚操作对国内互联网大佬们来说无异于灭顶之灾。

    都是我的钱啊！

    分给那些穷鬼，造孽啊！

    可惜，大佬们不敢亲自出镜怼罗辉和字节乐动，只能指示所谓的砖家叫兽跳出来，从各个角度论证高工资高福利给企业带来的负面影响。

    很快。

    涨薪风波波及到了工业产业和实体产业。

    没办法。

    互联网大厂为了安抚自家程序员，不得不跟着字节乐动的节奏进行涨薪。

    虽然心里烦躁的厉害，站在舞台前表演的时候，大佬们还是比较义正言辞。

    纷纷表示企业能扛得住！

    苦一苦自己，苦一苦股东，苦一苦富二代，总能挤出钱来给基层员工涨薪的。

    然后，压力来到了实体产业这边。

    互联网大厂都涨工资了。

    难道工业企业和实体产业不该涨一涨？

    于是乎，互联网空间内到处充斥着打工人们呼吁涨工资的帖子和短视频。

    可惜。

    实体产业大佬稳如老狗，装作什么都没听到什么都没看到，对涨薪的要求没有任何表态。

    罗辉也没想到。

    自己只是想了个花钱的办法而已，却搅起了无边风浪，搞得大家都不得安生。

    不过，问题不大。

    受益者是打工人，利益受损的只是那些互联网大厂的老板和股东而已。

    接着奏乐，接着舞。

    他依然得拉着三位创始人继续商量花钱计划。

    这两天也没闲着。

    除了给基层员工涨工资外，四人还达成了两项重要共识。

    其一，是开启第二个短视频APP推广计划。

    新的短视频APP叫RS。

    不走寻常路。

    直接以短剧为基础，搞收费模式的短剧获得收益。

    导演也早就准备好了。

    就是之前吴洋带来的网文大神。

    现在，只要给这些网文大神搭配上相应的剧组，随时都可以量产让人上头的短剧。

    霸总剧情安排上。

    战神归来也安排上。

    种田流也能安排。

    玄幻剧不能少。

    总之就一个目的：把让人上头无比的网文剧情转化成收费短剧，直接实现盈利目的。

    为了配合RS内容业务，字节乐动集团在陇省投资四大影视基地，专门用于拍摄各种类型的短剧。

    这也是陇省的优势。

    什么地形风貌都有，可以拍玄幻剧，也能拍仙侠剧，还能拍科幻题材。

    都是剧情？

    这玩意儿直接去魔都不香吗？

    根本不用搞影视基地。

    演员也不用培养，直接从国内其他影视基地挖就对了。

    反正字节乐动财大气粗的名气已经打了出去，现在用正式员工的标准招聘那些临时演员根本没有难度。

    嗯，不需要明星。

    预计RS短剧APP和相应的影视基地建设计划，大概能消耗百亿规模的资金。

    前期投资比较大。

    只要土味十足，却让人上头不已的短剧开始量产，盈利能力能够覆盖投资。

    这一点罗辉上辈子是见识过的，投起钱来毫不含糊。

    其二，是重资投资小罐茶项目。

    这也是罗辉上辈子见识过的成熟项目，盈利能力非常吓人。

    主要目的是打造茶叶品牌，把国内茶叶制作从手工作坊时代带入工业化生产时代。

    消耗的资金规模也很大。

    主要是国内茶园基本上都在私人手里，没办法收购，只能向茶农下订单收购茶叶。

    同时，还得寻找合适的茶树培育环境，进一步建设产业基地。

    小罐茶项目是老杜的强项，罗辉只负责投钱，运营和营销方面都交给老杜去干。

    讨论了三天。

    确定了三个花钱项目。

    可惜，花钱的力度好像还不太够。

    根据眼下的测算来看，就算如此大规模的投资力度，也无法把旗下三大平台的毛利率压到50%以下。

    还得再找个花大钱的项目！

    这也是今天讨论的重点。

    “干正事吧！”

    罗辉拍了拍手，打断其他三人的讨论：“根据我们的测算，还得找个每年需要投资两百亿以上的项目，才能把毛利率压到50%以下。”

    “谁有办法。”

    “或者想法。”

    “赶快提出来，咱们尽快把钱花出去。”

    “然后还得制定分红计划，赶着年底给股东们把今年的分红搞定。”

    嗯，着急花钱还有个原因——不想给股东们分太多分红。

    奶奶的。

    尤其是微信的股东里还有企鹅集团这样一个讨人厌的家伙。

    罗辉就更不想分红了。

    TT和今日热点两个平台没有那么多股东，可以大幅度分红。

    把分红的钱掌握在自己手里，投一些比较有前途的项目。

    “董事长，我建议还是投入一些高科技项目吧。”

    阮峰推了推眼镜开口。

    “有什么想法直接说出来，你是金融专家，在投资方面比我们三个加起来都强，就别藏拙了。”

    罗辉笑着抬手示意，让对方尽管开口。

    不要有任何顾虑。

    阮峰目光平和地扫视了一圈，看到其他三人都看着自己，也就不再矜持：“坦白说，我们的三大平台虽然看上去盈利能力非常强，好像未来非常美好。”

    “实际上却非常脆弱。”

    “假如。”

    “我说的是假如，未必会发生，只是一种假设。”

    “假如安卓和爱疯4直接从源头上禁止了我们的APP，随时都可以掐死我们的生存空间。”

    “简而言之。”

    “我们目前所有的盈利能力，都是建立在公平的互联网环境里。”

    “但，公平这玩意儿是相对的。”

    “不可能永远存在。”

    “我们必须做好在严酷生存环境下依然保持强大的盈利能力和影响力。”

    “为了达到生存目的，我们就不能沾沾自喜，急着开香槟庆祝。”

    “而是得如履薄冰，为严酷营商环境下的生存能力做准备。”

    “说的直白一点，就是，我们要打造自己的操作系统平台，避免被别人掐死命脉。”

    (本章完)


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