第353章 推动历史的车轮
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“没问题,这件事包在我身上。”
倪冬冬明白,凌枫的回来,一半是因为罗昶和魂休,另外一半,是因为陈泽。
大家都是聪明人,没必要胡思乱想,所以倪冬冬更清楚,
让凌枫暗中协助调查,才是真正的厉害之处!
“嗯,有你这句话,就足够了。”
“不过……我也挺好奇的,按照以前,你肯定多少会问清楚,为何是让王旭接手,而不是你?”
听到陈泽的疑惑不解,倪冬冬摇了摇头,
“坐在最高的位置上,屁股完全是不能挪动的,而且,还得处处防备。”
倪冬冬轻笑一声,眼神中闪烁着洞悉世态的睿智,
“陈泽,你我都清楚,权力的游戏从不是表面那么简单。
王旭接任,自然有他的道理,或许在外人眼里,我是失去了一个绝佳的机会,但实际上,这何尝不是一种解脱和布局的机会呢?”
“在这个位置上,我能看到更多的风景,却也背负着常人难以想象的压力与束缚。
而今退一步,海阔天空,我得以站在一个更客观的角度,去审视公司内外的风云变幻,未尝不是一件好事?”
倪冬冬的语气中,透露出几分豁达。
“再者,凌枫的介入,正好弥补了我因身份所限而不能直接参与的部分。
有时候,旁敲侧击比正面冲击更为有效,不是吗?”
倪冬冬嘴角扬起一抹意味深长的微笑,
“我更倾向于在幕后运筹帷幄,保证每一步棋都能落在实处,为公司排除隐患,稳固根基。
至于台前的光芒,就留给更适合它的人吧。”
说着,倪冬冬轻轻拍了拍陈泽的肩膀,仿佛在传递一份信任与默契。
“至于王旭,他的能力和对公司的忠诚无需置疑,
他能够平衡各方势力,引领无忧传媒平稳过渡这一特殊时期,我对此有信心!”
倪冬冬的话语中,充满了对团队成员的信任与期待。
“总之,陈泽,我们都各司其职,朝着共同的目标努力。
你的前线冲锋,我的幕后策划,还有凌枫的灵活应变,将是我们突破难关的关键。
相信不久的将来,无忧传媒会在我们的共同努力下,焕发新生。
在这一番对话后,倪冬冬与陈泽的眼神交汇,彼此间传递着坚定与决心!
倪冬冬的目光穿越繁忙的办公区,最终停留在窗外鳞次栉比的高楼之上,那里,是无忧传媒即将攀登的新高峰。
“陈泽,接下来我们需要聚焦几个关键领域,首先是市场拓展,我们要利用现有的资源和优势,开辟新的业务版图,
尤其是海外市场的探索!
凌枫在国际业务方面有着丰富的经验和广泛的人脉,
我会安排他秘密筹备这项计划,同时,你负责协调内部资源,确保我们有足够的弹药支持前线作战。”
“其次,技术创新是我们的核心竞争力,我打算重启,‘灵犀’项目,那是一个关于人工智能辅助内容创作的秘密研究。
之前因为种种原因被搁置,现在看来,正是重启的最佳时机。
我会联系老朋友,看看能否争取到必要的技术支持。
而你,要密切关注业界动态,一旦有新技术、新趋势出现,立刻汇报给我。”
“再者,企业文化与团队建设不容忽视。我们要塑造一个既能拼搏又能相互扶持的团队氛围,让每个员工都能感受到归属感和成就感。
王旭在文化建设方面颇有心得,由他来主抓这项工作,
务必让每个加入无忧传媒的人都能以公司为荣,以团队为傲。”
“还有一件至关重要的事,就是内部风险控制与合规管理。”
倪冬冬的语气变得严肃起来,
“近期行业内频发的违规事件为我们敲响了警钟,
我们必须未雨绸缪,建立起一套完善的风控体系,确保无忧传媒在快速发展的道路上不偏离轨道。
我提议成立一个专项小组,直接对我汇报,你认为谁比较适合牵头这个小组?”
陈泽沉思片刻后回答,
“李薇在法律事务部表现出色,对行业规则和法律法规了如指掌,由她来负责再合适不过。”
“很好,那就这么定了。”
倪冬冬点了点头,
“陈泽,接下来的路不会轻松,但我相信,只要我们心往一处想,劲往一处使,困难都是弟弟!
记住,每个成功的企业背后,都有一群默默付出、不懈奋斗的人。
我们,要做那个推动历史车轮滚滚向前的力量。”
随着战略部署的逐步明确,办公室内弥漫着一种紧张而又充满希望的气氛……
倪冬冬和陈泽知道,这一系列的布局,不仅仅是对公司未来的筹划,
更是对他们个人而言,是信念与智慧的考验!
倪冬冬微笑着点头,显然对陈泽的建议表示赞同。
“李薇的任命,我相信会为我们的风控小组带来专业的视角和严谨的态度。
接下来,请你代为通知李薇,并且协助她组建这个至关重要的团队。
同时,确保每位成员都明确我们的目标与紧迫性。!”
“至于‘灵犀’项目的重启……”倪冬冬的语速略显加快,眼中闪烁着对未来的憧憬,
“这不仅是一次技术的革新尝试,更是我们向未知领域迈进的一大步。
我会立即着手联系那些在公司领域有所建树的老朋友,探讨合作可能。
陈泽,我希望你也能开始预研市场对这类技术的接受度,以及潜在的合作方或是竞争对手。
知己知彼,方能百战不殆。”
“关于市场拓展,特别是海外市场的探索,凌枫已经着手准备,但这也需要我们国内团队的紧密配合。
你不仅要协调资源,还要考虑如何在国内市场稳固根基的同时,为海外扩张铺路。
记住,每一次海外的探索都应基于对本地市场深刻理解的基础之上!
我们不能盲目冒进,而应步步为营。”“企业文化与团队建设,是长久之计。
王旭那边我会亲自沟通,强调文化建设的重要性,
务必让他知道这不仅仅是搞活动、喊口号,而是要深入人心,成为我们无忧传媒的精神支柱!
同时,鼓励员工提出创新想法,建立一个开放包容的环境,让每一个声音都有被听见的机会。”
“内部风险控制与合规管理的专项小组成立后,李薇将承担起重大责任。
你作为连接各个部门的桥梁,要确保信息的畅通无阻,任何风吹草动都要及时反馈。
此外,我们还需设立一套紧急应对机制,以便在遇到突发事件时,能够迅速而有效地应对。”
“陈泽,未来数月将是我们最为关键的时期。
每一步决策、每一次执行,都将直接影响到无忧传媒的转型升级。
我对你有信心,也对我们的团队有信心。
我们不仅要在国内市场上稳住脚跟,更要让无忧传媒的旗帜在全球范围内飘扬。”
“最后,我想强调的是,面对挑战,我们可能会遇到前所未有的困难,甚至可能会有质疑和反对的声音。
但是,正如你所说,只要我们心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的难题。
我们是在创造历史,而非简单地跟随潮流。
我们的每一分努力,都会成为推动行业进步的力量。”
随着倪冬冬的话语落下,办公室内似乎洋溢起了一股无形的斗志和激情!
陈泽深深地点了点头,眼中的坚定表明了他对未来挑战的决心和信心……
两人相视一笑,随后,便再次,各自投入到了紧张而又充满希望的工作之中,为无忧传媒的辉煌未来携手并进!
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