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第15章 招募人才入职


胖子得知此事后,首先找到了银行。

  与对方展开了一场激烈的争论。

  “这个贷款项目,最初是我先与你们洽谈的,你们凭什么突然反悔?”

  尽管对方在商界也有一定的地位和实力。

  但最近他的公司频繁出现危机,这些银行对此心知肚明。

  与其把贷款给一个可能带来风险的人,

  不如将贷款交给正在崛起的沈思旭公司。

  至少,如果沈思旭无法偿还贷款,还能以公司作为抵押。

  而胖子如果无法偿还,可能会一无所有。

  “抱歉,我们银行不会无限期等待,当初你也未明确决定。”对方几句话就反驳了胖子。

  他没有理由反驳,现在也不敢与对方争论得太激烈。一旦事情闹大,别人只会更加清楚他的公司已陷入困境。他也只能默默承受,将这份苦涩吞下。“沈思旭,你这是存心跟我过不去。”“等我东山再起,一定会让你付出代价。”他在银行门口暗暗立誓,随后离开。

  沈思旭顺利获得了三亿的贷款。这笔钱对他来说并无太大意义。尽管他的公司目前尚处起步阶段,但他并不缺资金。然而,这么做有两个好处:首先,可以直接压制那个胖子的公司,让他无法恢复;其次,他可以借助贷款的影响力,在网上招募人才。所有求职者看到如此实力的公司,自然会心甘情愿地加入。沈思旭的策略确实高明。

  于是,沈思旭成功抓住了公众的心。他再次将招聘信息发布到网上,期待吸引更多的能人志士。“是我哪里做错了让你不高兴吗?”林悠悠睁大了委屈的眼睛,询问沈思旭的看法。她误以为沈思旭要招聘新人,是要让她离开,心中充满了恐慌。“不,别乱想。”“你的能力非常出色,没有你公司也无法正常运作。”“我招聘员工是因为公司需要扩展,毕竟现在人手太少了。”“如果要生产更多零件,现有的人力恐怕难以应对。”听沈思旭这么说,林悠悠才想起沈思旭之前确实提过此事。“那么需要我准备些什么呢?”沈思旭点点头,“确实有些事需要你着手准备。”他让林悠悠和他一起负责选拔新员工。

  林悠悠的能力很强,由她出题考核还算合适。沈思旭也需要亲自到场,运用他的“伯乐之眼”技能来挑选可靠的人才。招聘信息一发布,许多人慕名而来,带着厚厚的简历和各种证书,渴望得到沈思旭的赏识。“徐总,一切准备就绪,您何时到场?”林悠悠的邀请让沈思旭加快了步伐。“我马上过去!”他再次整理了一下自己的形象,希望能给大家留下最佳的印象。

  然而,在招聘过程中也出现了不少问题。许多人的动机不纯,他们只是为了骗取高薪和优厚待遇。“你的能力真的那么突出吗?”眼前是一位刚毕业的大学生,脸上洋溢着阳光和自信,

  如果换作其他的人力资源经理,必定会欣赏他的这种气质。

  但是,沈思旭作为老板,他与众不同。

  尽管此人自信且杰出,却并不符合他公司的需求。

  伯乐之眼显示,这家伙的才华和能力无一不佳。

  然而,这样的人往往问题更多。

  因此,沈思旭宁愿选择一个不完美的人,逐步教他所有技能。

  也不希望他过于聪敏,以至于在商场上失利。

  那大学生愤怒地站起来,“我如此努力,难道都无法进入你们公司吗?”

  【罗成  能力值:五颗星;潜力值:五颗星;人品值:一颗星;特质:拔尖,事事追求最好;推荐岗位:无!】

  伯乐之眼毫不留情地揭示了他的所有缺点。

  其他方面再卓越,人品不过关,沈思旭也不会接受。

  他甚至认为人品比其他任何方面更重要。

  “非常抱歉,我们的公司无法容纳您这样的大人物。”“您还是另寻他处吧!”

  说完,沈思旭示意送客。

  见无法争取到任何好处,那人愤然离去。

  接着,又有许多人前来应聘,沈思旭都用伯乐之眼仔细评估。

  他们能轻松应对林悠悠提出的问题。

  然而面对沈思旭,却莫名其妙地被各种理由拒之门外。

  最终,沈思旭只对三人产生了兴趣。

  【林因  能力值:三颗星;潜力值:五颗星;人品值:五颗星;特质:电脑天才;推荐岗位:网络维护与治理】

  【吴允儿  能力值:四颗星;潜力值:四颗星;人品值:四颗星;特质:社交能力强,擅长与各类人交流;推荐岗位:公关】

  【孙海洋  能力值:五颗星;潜力值:三颗星;人品值:五颗星;特质:动手能力强,适合手工制品制作;推荐岗位:电池产品制造】

  这三人的加入,无疑为公司增添了亮点。

  沈思旭录用他们后,便分配了相应的工作。

  他们年纪都不大。

  除了孙海洋,其他两人都是刚毕业的大学生。

  孙海洋由于学业优异,提前三年毕业并踏入社会。

  他曾为许多大公司完成过重大项目。

  但因为年龄小,这些大公司故意欺诈他,这让孙海洋不想再与他们打交道。

  更不屑于他们的施舍。


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