“就是那个......甩了你，为了美国绿卡，然后嫁给黑人那女的？”

　　李爱火说着一脸的嫌弃。

　　尚武的故事，在局里谁不知道。

　　是出了名的绿毛大乌龟。

　　他前妻嫌弃尚武不够上进，在警局混了十多年，连两条杠都没捞上。

　　还说国内的应试教育不好，不想让孩子跟自己当年一样干军万马过独木桥，想要去美国找条路生路。

　　女人啊，总是不觉得眼前的男人有多好。

　　一边享受你带给她的好处，一边贬低你逼你上进。

　　可中国就是这样一个人情社会。

　　李爱火的两条杠，难道全是凭借他实力来的吗？

　　如果他妈妈不是前局长，如果他师父不是唐龙，如果赵刚锋不关照他。

　　他能一路走到这里来吗？

　　尚武即便再努力，也不可能达到李爱火的高度。

　　努力=奴+力

　　“白洁她说她知道自己以前错了，会改的......”

　　“我们家毛毛年纪也不小了，需要妈妈的关爱。”

　　“正好她这次回来，我们重新组合成一个家庭。”

　　尚武说着说着，脸上就绽放出一抹幸福的笑容。

　　男人单身久了，就跟干裂的土地一样，稍微得到一点女人的甘露，就忘记了被抛弃的痛楚。

　　身为局外人的李爱火，心里还是很同情这哥们儿的。

　　外面都说，程序员的职业生涯只能达到35岁。

　　干警察又何尝不是呢？

　　尚武正好三十多岁，身体机能一天不如一天，管理岗也升不上去。

　　说白了，这辈子也就这样了。

　　拿死工资，虽然稳定，但是稳定的穷。

　　职场上不如意，情场上更是啥也不是。

　　被女人伤过心，还独自拉扯着七八岁的姑娘。

　　中年男人buff叠满了。

　　“白洁几号回国啊，我给你批假。”

　　李爱火也很仗义，前妻回国了，不得小酌两倍，不得带着女儿好好玩两天。

　　尚武听后，激动地握着李爱火的双手。

　　“李队，还是你懂我。”

　　“等我跟你嫂子好了，我请你到我们家吃饭。”

　　李爱火也不好推脱，但还是不忘提醒他：“尚队，记住了，那女的若真想回头，真想对孩子负责，就应该收收心了。”

　　“家里的房产，存折，你得看紧点......”

　　“别又像上次......”

　　说到这里，尚武有些不高兴了。

　　“李队，你个小娃娃懂什么，你结过婚吗？”

　　“你有女儿吗？”

　　“你当过父亲吗？”

　　“母爱是伟大的，就凭我家毛毛那么懂事可爱，白洁也不可能二次抛弃她！”

　　再杠下去，估计尚武就要生气了。

　　毕竟谁都叫不醒一个装睡的人。

　　但愿结果真如尚武所说，白洁母爱觉醒，回心转意，回归家庭。

　　“行行行，当我多嘴了，真受不了你们这些中年老男人......”

　　“思维固化得很.......”

　　李爱火回到自己的位置上，沈咪咪就鬼鬼祟祟地凑了过来。

　　“怎么样，被我说中了吧？”

　　李爱火有些害怕地看向沈咪咪：“你在国安大学是学算命的吗？”

　　“尚队，这几天还真有个桃花劫，他前妻回国要跟他复婚。”

　　“你觉得这事儿靠谱不？”

　　沈咪咪见怪不怪地摊开了双手。

　　“感情嘛，不就那么回事儿......”

　　“先认真，你就输了！”

　　......

　　“在管理员工的制度上，我们一定要引入KPI绩效。”

　　“其中KPI当中有一个极其重要的原理，那就是“二八原理”！”

　　“在一家企业当中，20%的骨干人员，创造公司80%的价值......”

　　蓉城大学，总裁班内，教授正一板一眼地盯着PPT讲课。

　　既然是总裁班，那么学习公司的管理制度是最基础的。

　　可即便是最基础的管理内容，张恨水还是没有接触过。

　　他用手撑着自己的大脑袋，一脸疑惑地看着PPT上边的内容。

　　“所以，公司如果想要提升效率，招人的时候只需要替换掉后面80%不创造价值的员工即可。”

　　“太不仗义了！”

　　听到这里，张恨水有感而发，拍桌子怒吼。

　　安静的教室内，顿时响起了几下尴尬的咳嗽，教授停顿了一下，目光扫过张恨水。

　　“张同学，您有什么新看法吗？”

　　张恨水清了清嗓子，站了起来，面带坚定地说：“教授，我觉得这样做，也太不仗义了！”

　　“我承认，一个团队里，是有那么一批人是在摸鱼的。”

　　“可是只要他对我忠诚，没有二心，那我就会给他机会，给他培训，让他成长。”

　　仗义？

　　忠诚？

　　教授懵了。

　　这是管理公司，还是管理山寨呢？

　　“张同学，公司是不讲情义的，只讲究效率和利益。”

　　“我想问您一句，您平时是怎么管理员工的呢？”

　　教授很好奇。

　　毕竟如此基础的内容，是行业内的共识，就好像一加一等于二一样。

　　这个时候，有一位天才突然跳脱出来义正词严地告诉你，一加一等于三。

　　不单单是教授好奇，总裁班其余的人都很好奇。

　　都想听听这位最年轻的总裁，能说出个什么道道来。

　　只见张恨水骄傲地仰着脑袋，说出了他认为最正确的一句话：“把员工，都当成我的兄弟！”

　　“公司文化就是忠义二字！”

　　“兄弟齐心，其利断金。”

　　“大家把公司当家，把我当大哥，一个劲地往前冲，还怕不能创造价值利益？”

　　“教授，你的管理方法太冷冰冰了，没有人情味儿。”

　　张恨水的这番言论在教室内引起了轩然大波，不过更多是嘲笑。

　　“哈哈哈——”

　　其中，笑得最大声的是那位名叫乔纳森的“香水男”。

　　“不愧是野路子出身啊，还在用“家文化”这种落后的制度来管理公司。”

　　“你有没有想过，你的这些兄弟，不过是为了钱才跟着你混。”

　　“一旦你没钱了，你的兄弟们跑得比谁都快。”

　　乔纳森似乎就是在等待张恨水出糗的时机，然后好好嘲笑他一番，让杰西卡看看，这个泥腿子一路走到这里，只是运气好，没啥实力。

　　就连上课的教授都忍不住问了一句。

　　“张同学，如果你的兄弟背叛了你，你会怎么处理？”

　　.......


　　(https://www.91book.net/book/6372/101911263.html)


1秒记住91书包网：www.91book.net。手机版阅读网址：m.91book.net